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食堂用工合同(6篇)

来源:飞乐养生

食堂用工合同

  (以下简称甲方):

  (以下简称乙方):

  甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下:

  1、乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。如造成伤害事故,责任自负。

  2、乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。

  3、聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。

  4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

  5、本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。

  6、聘用期限为 年 月至 年 月。

  7、年终,学校将视食堂所产生的安全及经济效益,对乙方进行考核,发放考核奖。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  电话:_______________________ 电话:___________________________

  传真:_______________________ 传真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

食堂用工合同

  中心校食堂:(以下简称甲方)

  :(以下简称乙方)

  甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下:

  1、 乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。如造成伤害事故,责任自负。

  2、 乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。

  3、 聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。

  4、 如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

  5、 本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。

  6、 聘用期限为 年月至 年 月。

  7、 年终,学校将视食堂所产生的安全及经济效益,对乙方进行考核,发放考核奖。

  8、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(食堂):

食堂用工合同

  聘用单位(以下简称甲方):__________________

  受聘人员(以下简称乙方):__________________

  甲方聘用乙方为食堂工作人员,根据《合同法》甲乙双方经过平等协商特立协议如下:

  1、乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。如造成伤害事故,责任自负。

  2、乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。

  3、聘用期间,每月工资为900元,奖励性工资100元,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费由食堂负责。

  4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的.工资和待遇。

  5、本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。

  6、聘用期限为___________年___月____日至___________年___月____日。炊事员聘用合同7、年终,学校将视食堂管理情况,对乙方进行考核,发放考核奖。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(代表):__________________

  乙方(炊事员):__________________

  日期:__________________

食堂用工合同

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限及工资

  甲方聘用乙方在甲方学校食堂担任临时工作岗位,合同期限为一个学期(自20xx年3月1日至20xx年7月以学生放假为准)。

  工资标准为:1700元/月/人。

  二、甲方权利与义务

  1、负责乙方的日常人事管理。

  2、负责按月(30天计算)支付乙方工资。

  3、不负责乙方社保金的缴纳。临时用工合同三、乙方权利与义务。

  1、接受甲方的管理,并按合同认真履行岗位职责,服从学校安排或调整。

  2、遵守法纪,团结同事,和谐完成工作任务。

  3、食堂工作人员实行临时聘任制,合同每学期签订一次。

  4、自行缴纳社保金。

  5、乙方有事须向学校请假,经同意后方可离开岗位。否则按照自动离职处理。

  四、聘用合同的变更、解除和终止。

  1、乙方不服从学校管理,不听从安排的,甲方可以自行解除合同。

  2、乙方无理取闹,打架扯皮,恐吓威胁,严重影响秩序的,甲方可自行解除合同。

  3、乙方违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的,甲方要追究当事人的经济责任并解除合同。

  4、乙方用不正当手段欺骗,盗窃财物的,甲方可自行解除合同。

  5、乙方因患传染性疾病,没有健康证明的,甲方可自行解除合同。

  6、乙方擅自离职,甲方视为乙方无故自行解除合同。

  7、合同期间乙方要求解除合同,须提前15天向甲方提出申请,否则甲方视为无故解除合同并扣出500元的合同保证金。

  五、 有下列情况之一,本合同自行终止

  1、合同期满;

  2、法律法规规定的其他情况。

  本合同静双方签字生效,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  20xx年3月1日

食堂用工合同

  甲方:_______________(以下简称甲方)

  乙方:_______________(以下简称乙方)

  为加强学校的'食堂管理工作,进一步规范食堂管理,为师生提供良好的生活环境,乙方向甲方提供用餐服务,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下聘用合同。

  一、乙方年龄______________周岁(出具身份证,并将复印件交总务处),身体健康,能吃苦耐劳。

  二、合同期限:本合同从_________年________月______日起至________年________月_______日止,有效期________年。

  三、甲方职责

  1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

  2、按时发放工资,不得拖欠(当________月工资发放时间为次月________日前)。

  3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

  四、乙方职责

  1、工作时间:学生在校期间的用餐供给。

  2、乙方应持有从业人员个人健康合格证明(健康证的办理费用由甲方承担),食堂从业人员每天必须穿工作服进入食堂。

  3、乙方应严格按照《食品卫生法》有关规定进行操作,若因乙方供餐不卫生造成甲方师生食物中毒等事件由乙方负责。

  4、按时保质保量地完成师生用餐任务。

  负责清扫餐厅卫生,做到地面整洁,墙面光洁无污渍,桌面无油迹,垃圾筒整洁、无垃圾。

  5、食堂从业人员应注意工作安全。在工作中出现的任何意外事故(包括因身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)甲方概不负责,所花费用均由乙方本人承担。

  6、食堂从业人员服务态度要好,不得辱骂师生。

  7、爱护公物,节约用料,不得私自将学校公物带出,如出现将按物品三倍价格赔偿。

  8、其他:_______________

  遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣,协助总务处做好用餐工作。

  乙方必须服从学校的工作安排。不擅自离岗,不无故请人代班。工作期间,不得做与本职工作无关的事。

  五、待遇

  1、每月工资________元,下月月初发放,甲方为乙方每年缴纳________元意外伤害保险。

  2、食堂员工每学期按________月工资发放,在食堂工作满_______年(以签定合同的时间为准)的加一个________月工资,合计每________年发放_____月全额工资。(注:第___月工资,必须是在下一学年的第_____月月底发放)

  3、有事必须请假,不无故旷工。凡请事假一天扣________元,病假和丧假除外(病期过长的甲乙双方协商处理),旷工一天扣________元,依次类推。乙方若有失职行为,

  发现一次从当月工资中扣________元。如因严重失职给学校造成重大不良影响,出现一次,扣除当________月工资,经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。

  4、乙方如特殊情况需解除本合同,应提前两周提出辞呈。

  六、本合同一式两份,双方各执一份,双方签字即具法律效力。

  甲方签字(章):_______________

  ___年______月______日

  乙方签字(章):_______________

  ________年________月________日

食堂用工合同

  中心校食堂:(以下简称甲方)

  :(以下简称乙方)

  甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下:

  1、 乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。如造成伤害事故,责任自负。

  2、 乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。

  3、 聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。

  4、 如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

  5、 本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。

  6、 聘用期限为________年月至________年____月。

  7、________年终,学校将视食堂所产生的安全及经济效益,对乙方进行考核,发放考核奖。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(食堂):

  乙方:

  返

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