市场部岗位职责

　　1、主持市场部全面工作，对岗位工作的项目负直接责任，如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患立即整改，确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。有责任对工作范围内违规行为和违法行为有效制止 。

　　2、积极贯彻执行公司及财务的有关制度，定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务知识，加强集体团队建设，提高营销员的技术业务水平和团队意识，培养一支高素质的营销队伍；

　　3、结合公司规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调；公正、严格对员工进行日常考核。

　　4、负责组织编制年、季、月度销售计划，适时合理地签订供货合同，确保销售计划指标完成。

　　5、节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转；

　　6、组织编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序，汇总填报年、季、月度销售统计报表，及时编写销售统计分析报告，为公司领导决策服务；

　　7、负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，建立健全销售管理网络，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率；

　　8、组织制定产品销售、售后服务制度，负责做好优质服务、售后服务工作。走访用户，及时认真处理用户投诉，提高企业信誉；

　　9、加强与有关部门的协作配合工作，密切与生产、人事、仓库、财务、品管等部门的工作联系；

　　10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

市场部岗位职责

　　市场部岗位职责

　　工作职责:

　　1、负责产业环境分析、行业竞争格局分析及市场环境分析，负责竞争对手销售状态监控;

　　2、负责法规、新品上市、价格配置、活动促销等市场情报收集;

　　3、负责公司产品定位，公司商品配置状态的确认，并制订商品价格及价格体系管理;

　　4、负责公司产品的行销方案的制定和执行效果的评价;

　　5、负责市场需求分析、类别市场用户群体研究;

　　6、负责终端促销活动的组织策划;

　　7、团队管理。

　　任职资格:

　　1、10年以上整车(新能源)市场管理、产品管理工作经验;

　　2、熟悉解汽车行业市场 、产品体系及同类产品竞争对手的市场策略，有价格体系管理、产品管理经验;

　　3、熟悉汽车(新能源)产品、市场分析工具、信息收集及分析、金融、财务及法律法规;

　　4、业务策划、市场意识、领导力、客户导向意识。

市场部岗位职责

　　1. 负责本公司工程和服务项目的宣传、推广，了解用户对本公司各项

　　服务的要求，保证工程项目的交货期和交付过程的质量，切实履行合同，确保顾客满意；

　　2. 负责根据公司整体目标制定销售计划；

　　3. 负责组织合同评审工作；

　　4. 负责拓宽市场范畴与市场预测；

　　5. 负责对顾客的满意程度进行测量，并将有关信息反馈给综合部；

　　6. 负责做好客户接待并协助处理好客户投拆，开展与顾客沟通、听取、

　　收集顾客对服务满意不满意的信息，并将有关信息反馈给综合部；

　　7. 负责建立售后服务档案；

　　8. 负责本部门文件记录的管理；

　　9. 负责制订与本部门有关的纠正和预防措施，并组织实施。

市场部岗位职责

　　【岗位职责】

　　1、根据公司经营中各阶段的管理目标,协助进行目标分解,并制定工作计划,组织、布置、检查并落实相关工作内容,保障各期目标工作和经营指标的顺利完成。

　　2、负责协同处理市场日常运营监督、招商规划、人员管理等管理工作事务,确保市场稳定、高效、有序的经营。

　　3、及时掌握行业及商户的经营动向,收集、分析各类意见与信息,汇编后及时向汇报,确保部门管理工作的`正常与稳定。

　　4、根据安排组织推行部门培训工作,协助做好部门员工业务的培训学习,充分调动管理人员积极性和创造性,提高工作质量和满意度,提高市场人员的综合素质。

　　5、协助做好日常工商、国地税等外联工作,及其他交办事务。

　　【任职要求】

　　1、市场营销、经济、国际贸易等专业本科以上学历;

　　2、5年以上零售行业工作经验,3年以上管理岗位工作经验;

　　3、掌握必要的商务合作的思路和方法,具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧;

　　4、有较强的项目协调、数据分析能力,可以根据目标制定工作策略,并坚定执行;

　　5、能够承受一定工作压力与工作强度,具有优秀的表达能力,文案能力强、条理清晰、逻辑性强;

　　6、具备较强的敬业精神、工作责任心强、有良好的团队精神。